盈丰国际娱乐:网易考拉现售假危机

2016-01-31 23:01 爱店网    参与评论96人

    前,建立减肥群,比如说建立10个200人的减肥群,那就是2000个种子用户,那初期的难关就过了。当然,如果你能把自己的品牌打造起来就更牛了。为什么名人建论坛,刚上线

    A:这个问题的本质,还是在用人的时候,没把好关。就像前面说的,要找那些认同论坛价值观,而且都差不多性格相同的一类人。这样闹矛盾的几率就很小了,所以你这问题表面看,是版主之间闹矛盾,本质是现在你的团队,价值观还没有统一,而且有可能他们根本不是一路人,所以要考虑重新调整团队的建设方向了

    做的必要。如果是公司让你做,那没办法,如果是你自己要做的,实际上没啥好处。首先从盈利上来说,这论坛肯定是没法盈利的,还要浪费好多时间,而做了这东西,公司不一定会认为你好,甚至有可能认为你这是在利用工作时间扯淡。最重要的就是,员工肯定会在里面讨论一些乱七八糟的东西的,如果触及到公司的神经了,公司不爽,得罪人;如果你顺着公司的意思做

    玉兵 请问作为职工,自己开个职工论坛,公司总让我删帖,不让我们讨论工资,待遇,还有技术性讨论不要太细。怎么处理和

    发展到成为一种职业的阶段,而且你发多少钱?一百二百不好做什么,一千两千的话,我相信一般小论坛也不可能有这财力。而且不是给一人发,是几十人呢。最重要的,大家的积极性不是有钱能调动起来的,为了钱来做的人,盈丰国际娱乐理团队来说,这个不分什么90 后论坛或是80后论坛,管理团队打造和论坛主题关系不大,运营和团队的大概套路,就是俺这两次分享的内容。具体到你这个90后论坛,俺给你的建议就是尽量找成熟的人来做管理,做管理工作,最忌讳的就是冲动,而90后

    ,这是在分享。OK,我们说不管你是不是广告,但是推广杂谈区,是不准发与咱们主题不相关的

    十大板,虽然这个方法不可取,极端,但是不是没有道理的。管理团队,一定要保持权威。试想一下,一个论坛

    好用户要特殊对待,这是不正确的。好用户的前提是拥护论坛,不破坏论坛利益。像有的人,天天发贴,但是天天在论坛里找茬打架,甚至攻击管理员,这样的不是好用户,反之,这是非常非常不欢

    一是不做法官,二是学会和稀泥,三是要处理,就是各打五十大板。把双方的错全说出来,只说他们错的,不说他们对的。另外呢,还有就是很多人处理不好论坛里的矛盾,是因为他分不清什么是好用户。

    时,这些人肯定是什么类型的人都有,什么样的价值观都有。所以一旦判了某人对,肯定有人认为你不公,

    江礼坤:公司的收入都已经因为这事下降了。小贴士:本文系推一把创始人、蓝色烽火成员江礼坤原创,想参加推一把网络营销学院培训的朋友,请搜索推一把论坛或江礼坤,也可登陆江礼坤(拼音)点卡母。转载时请保留此版权信息。

    江礼坤:因为这个问题没有什么标准答案,所以大家一起交流,只能说找到最佳方案。烟雨辰,给你模拟一个环境吧。你的论坛,有两个老会员打架,两个老会员,都非常有影响力,而且打的很厉害,而且都要求管理员主持公道。

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